职工互助保障第三篇
女职工特殊疾病
详解版来啦
女职工特殊疾病
保障范围：从5类女职工特殊疾病扩展到12类。
具体包括：原发性子宫颈癌；原发性输卵管恶性肿瘤；原发性子宫内膜癌；绒毛膜癌；原发性乳腺癌；原发性外阴癌、阴道癌；原发性子宫肉瘤；原发性卵巢癌；恶心卵巢交界癌；恶性葡萄胎；生殖器官上的黑色素瘤；乳腺导管内乳头状瘤乳腺全切手术。
保期：由两年参保一次转为一年参保一次。
会费：由36元/年降低至30元/年。
参保条件：凡年满18-55周岁，身体健康，能够正常参加工作的在职女职工，由单位工会组织职工统一参保。
保障待遇：
互助保障期满后再次续保时，对既往疾病不再享受女职工特殊疾病保障待遇。
半年不向本会申请赔付，即作为自动放弃权益，本会不再受理。
申报材料：《互助基金会申请书》《病理报告》（各单位工会统一申报）。END后续将持续推送
互助保障-意外伤害篇
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