为了更好地体现员工关爱，为员工提供更完善的福利制度。庆达西宁波从年开始，由公司付费，为员工提供补充医疗保险，员工在拥有社保的同时可以增加商业保险，获得更完整的保障计划。
在职员工在享受完基本医疗保险之后，个人部分可通过补充医疗保险报销一部分，减轻员工在发生重大疾病时的负担。
详细保险方案及理赔流程，请咨询HR
30种重大疾病
恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失明、瘫痪、心脏瓣膜手术、严重阿尔茨海默病、严重脑损伤、严重帕金森病、严重Ⅲ度烧伤、严重原发性肺动脉高压、严重运动神经元病、语言能力丧失、重型再生障碍性贫血、主动脉手术、严重的多发性硬化、严重的1型糖尿病、侵蚀性葡萄胎、系统性红斑狼疮并发重度的肾功能损害、严重的原发性心肌病
保险责任项目
保险金额
保险责任简要描述
意外身故
30万
因意外伤害导致的身故责任。
意外残疾
30万
因意外伤害导致残疾的，按《人身保险伤残评定标准》赔付。
意外医疗
2万
因意外伤害导致的合理医疗费用,每次50元免赔，合理医疗费%赔付
住院津贴保险
60元/天
被保险人因意外或在等待期后因疾病每次住院的给付以30天为限，等待期30天，疾病免赔天数5天，最高天
疾病门诊医疗保险
0.5万
被保险人在等待期（30日）后因疾病进行门诊、急诊治疗所发生的符合当地社保规定的由个人支出的合理门急诊医疗费用（不包含个人自费的乙类和丙类医药费），医保赔付后，每次扣除50元，剩余部分按照90%比例进行赔付.
女性生育保险
顺产0.25万，难产0.3万
女性被保险人等待期（日）后在符合国家计划生育法规条件下支出的孕产期检查费用、分娩费用（不包括婴儿费用）、已婚者人工流产或由于终止妊娠手术而支出的费用按80%赔付，顺产最高限额0.25万元，难产最高限额0.3万元
疾病身故保险
10万
被保险人在等待期（30日）后因疾病身故，本公司按该被保险人的保险金额10万元给付身故保险金，本公司对该被保险人的保险责任终止
重大疾病保险
5万
在本保险有效期内，被保险人在等待期（60日）后初次发生并经专科医生明确诊断患本协议所指重大疾病，保险人按该被保险人的保险金额5万元给付重大疾病保险金，对该被保险人的保险责任终止。若被保险人因意外伤害导致上述情形或连续投保的，不受等待期的限制。
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