三月主题
关爱女性
尊重劳动
和谐发展
三月，春光渐明媚
在这个万物复苏的时节
“绿色出行·工会同行”活动
又要与大家见面啦~
（老友相见，分外激动）
三月活动将以
“女职工特殊权益保护”
相关知识为题库
答题有礼
继续进行
工会君喊你来看活动规则
↓↓↓
活动时间?
3月8日12:00起最长至9日18:00
份
?
3月15日12:00起最长至16日18:00
份
?
3月22日12:00起最长至23日18:00
份
?
3月29日12:00起最长至30日18:00
份
?地铁卡份数有限，领完为止。
特别的爱给特别的你3月8日为女神专场！！！
只对女神开放！！！
3月其余场次，已在苏州市工会会员实名制数据库登记完整个人信息并下载苏工惠APP通过身份认证的在职工会会员（包含吴江、吴中、相城、姑苏、工业园区、高新区，局、公司，部、省属单位，金融单位，市属单位）都可参与（具体活动规则以APP活动页面展示为准）。
活动内容??每个会员有三次抽奖机会，仅有一次中奖机会，奖品份数有限，领完为止。
关于活动礼品的小tips??每名工会会员仅可领取其中一场活动奖品，数量有限，领完为止。
??苏州地铁5次电子卡一份（有效期天），将于活动结束3个工作日内直接充值于本人登录“苏工惠”APP的手机号码绑定的苏e行个人账户，无法更改，请保持一致。
如有变化，请于活动前及时更改！因会员号码错误等原因导致无法成功领取电子卡的，责任由会员承担，敬请谅解。
中奖的会员请及时下载苏e行APP。
本活动最终解释权
归苏州市总工会和苏州银行所有
如有疑问可以致电苏州银行热线。
规则已经掌握
赶紧上干货
本次题库包含单选题20道
红色标注的为每道题的正确答案
??
题库
1、用人单位不得因女职工、、、等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。
A.病假、结婚、生育、哺乳
B.结婚、怀孕、生育、哺乳
C.结婚、备孕、生育、哺乳
2、用人单位应当给予经期女职工保护，对从事非国家规定经期禁忌劳动的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息至天。
A．3至4天
B.2至3天
C.1至2天
3、用人单位对经期女职工保护，有条件的用人单位，可以每月为女职工发放一定的或者。
A.日化用品，卫生用品
B.日化用品，费用
C.卫生用品，费用
4、怀孕不满个月需要保胎休息或者怀孕个月以上且上班确有困难的，应当根据医疗机构的证明安排其休息。
A.3,7
B.3,8
C.2,7
5、经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的，超过6个月的，待遇由双方协商确定。
A.60%
B.70%
C.80%
6、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入。
A.病假
B.事假
C.劳动时间
7、用人单位应每年至少安排次妇女常见病普查，对年满周岁的女职工应当增加乳腺癌、宫颈癌筛查。
A.2,30
B.1,35
C.1,40
8、依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，()依法维护女职工的合法权益和特殊利益，对用人单位遵守女职工劳动保护法律、法规和规章的情况进行()。
A、工会组织，监督
B、工会、妇女组织，监督
C、工会组织，检查
D、工会、妇女组织，检查
9、用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，每日劳动时间内应当安排不少于小时的哺乳时间。
A.1
B.2
C.3
10、放置或者取出宫内节育器的女职工，享受天的假期。
A.7天
B.2天
C.15天
11、生育的女职工享受天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假天。
A.，30
B.98,15
C.98,30
12、难产的女职工，增加产假天。
A.7
B.30
C.15
13、怀孕不满2个月流产的女职工，享受不少于天的产假。
A.20
B.15
C.30
14、怀孕满2个月不满3个月流产的女职工，享受不少于天的产假。
A.20
B.30
C.15
15、怀孕满3个月不满7个月流产、引产的女职工，应当享受不少于天的产假。
A.30
B.42
C.60
16、怀孕满7个月引产的女职工，应当享受不少于天的产假。
A.
B.
C.98
17、对哺乳未满婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
18、自年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，男方享受护理假天。
A.7
B.15
C.10
19、依据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假天。
A.15
B.10
C.7
20、因宫外孕、葡萄胎终止妊娠所发生的费用，按规定由职工基本基金支付。
A.医疗保险
B.生育保险
C.工伤保险
工会君已为你开启答题神助攻模式
烂漫三月，春风十里
与你相遇
来源：苏州工会
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